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職業技能等級認定證書福利,高薪就業、人才引進、申領補貼

2021/09/14

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一、什么是職業技能等級認定


職業技能等級認定是指經人力資源社會保障部門備案公布的用人單位和社會培訓評價組織,按照國家職業技能標準或評價規范對勞動者職業技能水平進行考核評價的活動,是技能人才評價的重要方式。

二、實施職業技能等級認定與原來的職業資格制度有何不同?


最大的區別在于評價的實施主體不同,職業技能等級認定堅持"誰用人、誰評價、誰發證、誰負責"的原則,由用人單位、技工院校等職業院校和社會培訓評價組織進行認定并發放證書,實行社會化等級認定,接受市場和社會的認可的與檢驗。

三、職業技能等級認定職業(工種)范圍及標準有哪些?


1.申請開展評價的職業(工種)名稱、編碼應與《中華人民共和國職業分類大典(2015版)》中的技能類職業(工種)(準入類除外),以及后續公布的技能類新職業(工種)一致,且已具有國家職業技能標準。

2.沒有國家職業技能標準的,需按照《國家職業技能標準技術規程(2018)》編制職業技能評價規范,經省級職業技能鑒定指導中心組織專家評審備案后,方可開展評價。

四、職業技能等級證書分幾個等級?


職業技能等級原則上分為5個等級,由低到高分別是五級至一級:五級(初級工)、四級(中級工)、三級(高級工)、二級(技師)、一級(高級技師)。用人單位可根據需要,相應的職業技能等級內劃分層次,或設立特技技師、首席技師等;社會培訓評價組織一般按五個技能等級開展評價。

五、職業技能等級證書有何作用?


經備案的評價機構頒發的職業技能等級證書,其持有人享受培訓評價、就業創業、技能提升等補貼政策,納入人才統計、入戶積分、個人所得稅抵扣、高技能人才表彰等范圍。

 六、職業技能等級證書樣式如何?


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七、已備案的企業和技工院校、社會培訓評價的認定對象有哪些?


企業

開展技能等級認定對象僅限本企業勞動年齡段內的在職職工。

技工院校

可對本校學生開展職業技能等級認定。

社會培訓評價組織

可面向社會人員開展技能等級認定。

八、職業技能等級認定運用哪些評價方式?


已備案的評價機構,依據國家職業技能標準或評價規范,結合實際確定評價內容和評價方式,綜合運用理論知識考試、技能操作考核、工作業績評審、過程考核、競賽選拔等多種評價方式,對勞動者(含準備就業人員)的職業技能水平進行科學規范公正評價。開展評價命制試題試卷時,應當按照命題技術規程要求進行。

九、職業技能等級認定如何監管? 


職業技能等級認定活動實行屬地化管理構建政府監管、機構自律、社會監督的質量監管體系。

人力資源和社會保障部門會同有關部門采取"雙隨機、一公開"監管模式,通過調閱資料、現場檢查等方式,對評價機構及其評價活動進行抽查檢查;對群眾投訴舉報和媒體報道反映的問題及時調查核實處理。

十、職業技能等級證書有樣式規范嗎?

   

職業技能等級證書實行全國統一的編碼規則和參考樣式。評價機構按照統一的編碼規則和參考樣式要求,制作并頒發職業技能等級證書(或電子證書,可將社會保障卡作為電子證書的載體)。紙質證書和電子證書具有同等效力。

職業技能等級證書可全國聯網查詢,網址http://zscx.osta.org.cn/


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職業技能等級證書補貼高達 2000 元


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